本政策确立了芯概念科技集团有限公司（以下简称本集团）尊重人权的基本政策。
我们相信我们的澳门太阳网城官网活动本身有助于行业的可持续发展，而我们集团的基本可持续发展政策基于我们的宗旨“通过技术和人才的力量为行业的可持续发展做出贡献”。
尊重利益相关者的人权对于实现我们集团的宗旨和基本可持续发展政策至关重要。
我们集团支持《联合国工商业与人权指导原则》，并根据这一政策，我们旨在通过促进尊重利益相关者的人权来实现我们集团的宗旨和基本可持续发展政策。

1。澄清范围和期望

本政策适用于我们集团的所有管理人员和员工。我们也希望并鼓励直接参与我们集团澳门太阳网城官网、产品和服务的利益相关者，特别是我们的澳门太阳网城官网合作伙伴，理解和支持这项政策。

2。尊重国际公认的人权

我们集团尊重《国际人权法案》（《世界人权宣言》和《国际人权公约》）和国际劳工组织 (ILO) 《工作中基本原则和权利宣言》等国际人权规范，并支持《联合国工商业与人权指导原则》。
我们集团努力遵守我们开展澳门太阳网城官网活动所在国家和地区适用的法律和法规。万一这些适用的法律与国际人权原则发生冲突，我们将尽可能尊重国际人权原则。

3。我们小组的优先问题

我们集团尊重所有高管、员工、客户、澳门太阳网城官网合作伙伴和其他利益相关者的人权。我们禁止一切形式的歧视、强迫劳动、童工和不人道待遇，并努力保护适当的工作条件和环境，包括结社自由、工资、工作时间、安全管理等。

4。如何践行尊重人权的努力

我们集团将继续通过我们的人权尽职调查系统来识别对人权的负面影响，努力预防和减少这些影响，评估我们努力的有效性，并披露信息。在此过程中，该集团将利用其人权专业知识与利益攸关方进行有意义的对话和磋商。
如果我们的团体明显对人权造成或助长了负面影响，我们将努力纠正并提供救济。此外，即使我们没有对人权产生负面影响，如果我们的澳门太阳网城官网、产品或服务对人权产生负面影响，我们的集团也会对我们的澳门太阳网城官网合作伙伴、供应商和其他方施加影响，敦促他们采取适当的行动。
此外，我们集团还致力于建立和运营投诉处理机制，旨在通过对话和协商达成共识解决方案。
为了确保本政策得到有效实施，我们集团将为高管和员工提供适当的教育和培训，并将本政策体现在必要的程序中，以确保其扎根于所有企业活动中。
代表董事、总裁兼首席执行官，同时也是我们可持续发展委员会的主席，将负责实施本政策并监督本政策的遵守情况。

本政策是在人权专家的支持下制定的，经芯概念科技有限公司可持续发展委员会讨论，并经董事会审议后批准。

2024 年 4 月 16 日
代表董事、总裁兼首席执行官金子武