讲座内容
- 古河电工是什么 -公司概况、集团概况、集团宗旨等
- 古河电工的目标 太阳集团7237网站 -古河电工的太阳集团7237网站愿景、制造太阳集团7237网站的理想状态和现状
- 重要措施①准备数据和环境 -有助于管理、工厂系统标准化、与数据集成平台协作的数据协作
- 重要措施③培养数据利用技能 -数字化人力资源开发、促进生成型人工智能的利用等
- 数字解决方案部门的角色 -确定解决方案模型，了解各业务部门的太阳集团7237网站状况，培养数字化专家人力资源
- 给下一代领导者的信息
视频摘要
根据 IPA 的《2024 年 太阳集团7237网站 趋势》，正在开展 太阳集团7237网站 的公司（“我们正在根据全公司战略在全公司范围内开展 太阳集团7237网站”、“我们正在根据全公司战略在某些部门开展 太阳集团7237网站”）虽然超过 70% 的受访者回答说他们的 太阳集团7237网站 举措“已经产生了足够的成果”，但美国与美国的公司数量之间的差距 总体而言，回答“已经在 太阳集团7237网站 举措方面取得足够成果”的公司数量仍然很大。
按员工规模查看 太阳集团7237网站 工作状况，拥有 1,001 名或以上员工的大公司根据全公司战略开展 太阳集团7237网站 工作的比例高达 876%，但随着公司规模的缩小，工作状况往往会下降。
那么，大公司的太阳集团7237网站推广进展顺利吗？
这些数据表明，尽管大公司非常重视 太阳集团7237网站 举措，但推广 太阳集团7237网站 却存在大公司特有的困难。
本次网络研讨会将由古河电气工业株式会社 太阳集团7237网站 与创新中心 (太阳集团7237网站IC) 总监野村主持。古河电气工业株式会社是一家制造业知名的大公司，自 1884 年创立以来已有 140 年的历史，拥有 124 家集团公司、52,757 名集团员工，合并销售额达 10,565 亿日元。我们邀请了武彦先生从多个角度谈论了公司的太阳集团7237网站举措、促销方面的挑战、数字化人力资源开发等。
在题为“古河电工的 太阳集团7237网站 - 重要政策和人工智能利用案例研究”的网络研讨会中，我们将概述该公司的集团，向您展示我们的 太阳集团7237网站 目标，然后全面解释我们当前的定位和关键政策举措，包括数据收集和协作、具体数据利用场景以及数据利用人员培训等基础知识。
我们还将讨论数字解决方案部门的作用和举措，包括推广过程中与现场协调的困难以及人力资源开发的要点。