xem trực tiếp bóng đá u22 việt nam 21838_21883

2023/11/27

Công ty Toda Construction Co. Chỉ số Pride là một chỉ số đánh giá dựa trên "công việc với niềm tự hào" nhằm "tạo ra một nơi làm việc tại Nhật Bản nơi mọi người LGBTQ+ có thể làm việc dễ dàng, vượt ra ngoài khuôn khổ của các công ty và tổ chức."

20231127_img01.png
Chỉ báo Pride 2023 Dấu logo được chứng nhận bạc

Chỉ số Pride là người đầu tiên ở Nhật Bản đánh giá các sáng kiến ​​LGBTQ+ tại nơi làm việc và hệ thống chứng nhận bắt đầu vào năm 2016. Các sáng kiến ​​LGBTQ+ được phân loại thành năm chỉ số đánh giá và các công ty và tổ chức được chứng nhận theo ba cấp độ dựa trên số điểm mà họ kiếm được cho mỗi chỉ số. Công ty chúng tôi đã được chứng nhận là "bạc" bằng cách đáp ứng bốn chỉ số (1) Tuyên bố hành động, 2) cộng đồng đảng, 3) hoạt động nâng cao nhận thức, 4) Hệ thống và chương trình nhân sự.

Các sáng kiến ​​cụ thể của LGBTQ+ như sau.

  1. 1Thúc đẩy sự đa dạng và bao gồm như một phần trong chiến lược kinh doanh của chúng tôi để đạt được sự tăng trưởng bền vững trên thị trường toàn cầu. Trong bối cảnh này, các quy tắc việc làm của nhân viên đã tuyên bố rõ ràng rằng sự phân biệt đối xử liên quan đến "xu hướng tình dục" và "bản sắc giới tính" đều bị cấm trong các quy tắc việc làm của nhân viên, nhằm tôn trọng các cách thức và giá trị đa dạng của nhân viên. Một tuyên bố từ tổng thống đã được ban hành để cấm mọi hành vi quấy rối liên quan. (Ngày 1 tháng 6 năm 2020)
  2. 2Để cải thiện sự hiểu biết về LGBTQ+, tất cả nhân viên sẽ được cung cấp đào tạo học điện tử (phiên bản cơ bản) và video sẽ được đăng trên mạng nội bộ để họ có thể kiểm tra nội dung đào tạo bất cứ lúc nào.
  3. 325533_25607
  4. 4Để hiểu nhận thức về LGBTQ+, một cuộc khảo sát nhận thức ẩn danh đã được thực hiện với sự riêng tư trong tâm trí.
  5. 5Bàn tham khảo ý kiến ​​đã được thiết lập cả bên trong và bên ngoài, và chi tiết liên hệ được đăng trên mạng nội bộ mọi lúc.

Theo Quy tắc ứng xử của Tập đoàn Xây dựng Toda, công ty chúng tôi đang thúc đẩy sự phát triển của một môi trường làm việc trong đó một loạt mọi người có thể làm việc dễ dàng và hiệu quả. Trong tương lai, chúng tôi sẽ không chỉ khuyến khích sự hiểu biết và xem xét cho tất cả các loại đa dạng, mà chúng tôi còn nuôi dưỡng một nền văn hóa chấp nhận và sử dụng những người có giá trị và cá tính khác nhau.