xem bóng đá hôm nay trị xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp

Chúng tôi nhận ra rằng tăng trưởng bền vững và giá trị doanh nghiệp trung hạn đến dài hạn thông qua các nỗ lực xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp của chúng tôi là các vấn đề xem bóng đá hôm nay lý quan trọng và chúng tôi đã thiết lập các tổ chức và cơ chế xem bóng đá hôm nay lý để thiết lập các hệ thống giám sát và thực hiện kinh doanh hiệu quả, đảm bảo sự minh bạch và xem bóng đá hôm nay lý âm thanh và thực hiện các biện pháp cần thiết để cải thiện hiệu quả của họ.

Vui lòng tham khảo Báo cáo xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp để biết thêm thông tin.

Các khái niệm cơ bản liên quan đến xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp

Chúng tôi tin rằng chìa khóa để xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp là đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong xem bóng đá hôm nay lý của chúng tôi, sử dụng hiệu quả các nguồn lực xem bóng đá hôm nay lý của chúng tôi và tăng sức sống xem bóng đá hôm nay lý thông qua việc ra quyết định nhanh chóng và quyết định và đã làm việc để tăng cường điều này.

Chúng tôi đã hệ thống hóa và xây dựng triết học công ty được nuôi dưỡng trong lịch sử của chúng tôi như là "chính sách xem bóng đá hôm nay lý", "điều lệ hành vi của công ty" và "quy tắc ứng xử", và đang cố gắng truyền bá và tuân thủ hàng đầu trong các hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Để biết thêm thông tin, vui lòng tham khảo "Chính sách xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp cơ bản" dưới đây.

"Chính sách xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp cơ bản"

Chương 1 Điều khoản chung

Điều 1 (Mục đích)

Chính sách cơ bản này thiết lập các khái niệm cơ bản liên quan đến xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp, khuôn khổ và chính sách xem bóng đá hôm nay lý để đạt được sự tăng trưởng bền vững cho Toda Construction Co., Ltd. (sau đây gọi là "công ty") và cải thiện giá trị doanh nghiệp trong trung hạn.

Điều 2 (Khái niệm cơ bản liên quan đến xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp)

  1. 1Chúng tôi tin rằng chìa khóa của xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp là đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong xem bóng đá hôm nay lý của chúng tôi, sử dụng hiệu quả các nguồn lực xem bóng đá hôm nay lý mà chúng tôi sở hữu và tăng sức sống xem bóng đá hôm nay lý thông qua việc ra quyết định nhanh chóng và quyết định và chúng tôi cố gắng tăng cường điều này.
  2. 2Chúng tôi hệ thống hóa và xây dựng triết lý của công ty được nuôi dưỡng trong suốt lịch sử là "chính sách xem bóng đá hôm nay lý", "Hiến pháp hành vi của công ty" và "Quy tắc ứng xử", và nhằm mục đích lan rộng lên hàng đầu trong các hoạt động kinh doanh.

Chương 2: Trách nhiệm của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị, v.v.

Điều 3 (Cấu trúc của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị, Ban kiểm toán & giám sát, v.v.)

  1. 1Công ty sẽ giám sát việc xem bóng đá hôm nay lý và đưa ra quyết định tại Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị và là một công ty có hội đồng kiểm toán viên, công ty sẽ kiểm tra tình trạng nhiệm vụ của giám đốc bởi Hội đồng kiểm toán & giám sát.
  2. 2Công ty sẽ áp dụng một hệ thống nhân viên điều hành để tăng tốc và nâng cao hiệu quả trong việc ra quyết định về thực thi kinh doanh.
  3. 3Để tăng cường phản ứng của chúng tôi đối với các vấn đề bền vững, bao gồm các vấn đề xã hội và môi trường, công ty sẽ thành lập một ủy ban bền vững như một cơ quan tư vấn cho ban giám đốc.
  4. 4Công ty sẽ thành lập Ủy ban Nhân sự và thù lao với tư cách là cơ quan tư vấn cho Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị để đảm bảo tính đủ điều kiện và tính hợp lệ của giám đốc, nhân viên điều hành, v.v.

Điều 4 (Vai trò của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị)

  1. 1Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị, được ủy quyền bởi các cổ đông, quyết định các chiến lược xem bóng đá hôm nay lý cơ bản và kế hoạch xem bóng đá hôm nay lý, và cũng thực hiện giám sát tất cả các xem bóng đá hôm nay lý để đảm bảo tính minh bạch và công bằng của xem bóng đá hôm nay lý và đưa ra quyết định tốt nhất thông qua các quyết định quan trọng.
  2. 2Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sẽ chỉ định các nhân viên điều hành, ủy quyền quyết định về các nhiệm vụ khác ngoài các nhiệm vụ quan trọng được liệt kê trong đoạn trước và giám sát tình trạng nhiệm vụ của họ.

Điều 5 (bao gồm Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị)

  1. 1Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị được tạo thành từ các giám đốc có kiến ​​thức, kinh nghiệm và khả năng cân bằng, và được tạo thành từ các giám đốc xem xét sự đa dạng bao gồm giới tính, quốc tế, nền tảng và bên ngoài và tuổi tác. Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sẽ không có quá 12 thành viên theo quy định trong các Điều khoản hợp nhất và số lượng thích hợp sẽ được xem xét các vấn đề xem bóng đá hôm nay lý của công ty.
  2. 2Để kích thích các cuộc thảo luận của hội đồng và tăng cường hơn nữa chức năng giám sát xem bóng đá hôm nay lý, hơn một phần ba giám đốc sẽ là độc lập bên ngoài giám đốc.

Điều 6 (phẩm chất và thủ tục mong muốn của giám đốc)

  1. 1Các ứng cử viên của Giám đốc nội bộ sẽ được quyết định theo chính sách đề cử sau đây.
    1. (1)Những người có kiến ​​thức và kinh nghiệm sâu rộng trong các hoạt động xem bóng đá hôm nay lý và kinh doanh của công ty chúng tôi và các công ty con, v.v.
    2. (2)Những người có hiểu biết thấu đáo về trách nhiệm xã hội và sứ mệnh trong kinh doanh của công ty và các công ty con của nó, và những người có thể thực hiện nhiệm vụ của họ dựa trên kỷ luật tự giác cao.
    3. (3)Giám đốc cũng làm nhân viên điều hành sẽ được chọn có tính đến các vai trò cần được đóng tại ban giám đốc, có tính đến chiến lược xem bóng đá hôm nay lý của công ty.
  2. 2Các ứng cử viên giám đốc bên ngoài sẽ được quyết định theo chính sách đề cử sau đây.
    1. (1)Những người có kiến ​​thức, kinh nghiệm, v.v.
    2. (2)Những người có sự hiểu biết thấu đáo về trách nhiệm và sứ mệnh xã hội trong kinh doanh của công ty và các công ty con, và những người có thể thực hiện nhiệm vụ của họ dựa trên kỷ luật tự giác cao.
    3. (3)Những người có tính độc lập đáp ứng "tiêu chí được xác định riêng để xác định tính độc lập của các giám đốc bên ngoài*1."
    3. *1 tiêu chí để xác định tính độc lập của các giám đốc bên ngoài
    nút chuyển đổi

    Toda Construction Co., Ltd. (sau đây gọi là "công ty") đặt ra các tiêu chí để xác định tính độc lập của các giám đốc bên ngoài tại công ty như sau và cho rằng họ không đủ độc lập nếu không có mục tiêu nào.

    Ngoài ra, các giám đốc bên ngoài sẽ cố gắng duy trì sự độc lập được quy định trong các tiêu chuẩn này cho đến khi họ nghỉ hưu và nếu họ không thể đưa ra sự độc lập trong các tiêu chuẩn này, họ sẽ ngay lập tức thông báo cho công ty.

    1. 1Nhân viên điều hành của công ty và các công ty con (sau đây gọi là "nhóm của chúng tôi")*1
    2. 2Các cổ đông lớn của công ty chúng tôi*2hoặc giám đốc điều hành kinh doanh của nó
    3. 3Những người có cổ đông chính hoặc nhà khai thác kinh doanh của họ
    4. 4Những người có nhóm của chúng tôi là đối tác kinh doanh chính của chúng tôi*3hoặc thực thi nó
    5. 5Đối tác kinh doanh chính của nhóm*4hoặc điều hành của nó
    6. 6Những người vay lớn trong nhóm của chúng tôi*5hoặc giám đốc điều hành kinh doanh của nó
    7. 7Những người đã nhận được quyên góp nhiều hơn một số tiền nhất định từ nhóm của chúng tôi*6
    8. 8Những người liên kết với một công ty kiểm toán là kiểm toán viên kế toán của nhóm chúng tôi
    9. 9Các chuyên gia tư vấn, chuyên gia kế toán hoặc chuyên gia pháp lý đã thu được tiền hoặc các tài sản khác vượt quá một số tiền nhất định từ nhóm, bên cạnh bồi thường điều hành.*7
    10. 10Nếu nhà điều hành kinh doanh của nhóm công ty là giám đốc bên ngoài tại một công ty khác, nhà điều hành kinh doanh của công ty khác
    11. 11Những người đã rơi vào bất kỳ trong số 2 đến 10 trong ba năm qua
    12. 12Người phối ngẫu hoặc người thân trong mức độ thứ hai của mối quan hệ họ hàng hoặc sống thử của một người thuộc bất kỳ điều gì trên 1 đến 11
    13. 13Ngoài những người trên, những người có hoàn cảnh đặc biệt ngăn họ hoàn thành nhiệm vụ độc lập với tư cách là một giám đốc bên ngoài, chẳng hạn như xung đột lợi ích với công ty

    ở trên

    • *1Một giám đốc điều hành của một doanh nghiệp đề cập đến một người thực hiện nhiệm vụ của một giám đốc điều hành, giám đốc điều hành, giám đốc điều hành hoặc các vị trí tương tự khác và nhân viên của một công ty.
    • *2Các cổ đông lớn đề cập đến những người trực tiếp hoặc gián tiếp nắm giữ quyền biểu quyết của ít nhất 10% tổng số quyền bỏ phiếu.
    • *3Tham gia với nhóm công ty với tư cách là đối tác kinh doanh chính của mình có nghĩa là những người có số tiền giao dịch với nhóm công ty trong năm kinh doanh gần đây nhất vượt quá 2% doanh số hợp nhất của công ty.
    • *4Các đối tác kinh doanh lớn của nhóm công ty đề cập đến những người có số tiền giao dịch của đối tác kinh doanh của nhóm công ty trong năm kinh doanh gần đây nhất vượt quá 2% doanh số bán hàng hợp nhất của nhóm.
    • *5Người vay chính của nhóm đề cập đến những người có số tiền vay từ nhóm vào cuối năm tài chính gần đây nhất vượt quá 2% tổng tài sản hợp nhất của Tập đoàn.
    • *6Những người nhận được quyên góp nhiều hơn một số tiền nhất định từ nhóm công ty đề cập đến những người nhận được quyên góp hoặc tài trợ hơn 10 triệu yên mỗi năm, trung bình trong ba năm kinh doanh qua. Tuy nhiên, nếu người nhận được quyên góp là một tổ chức như một công ty, hiệp hội, v.v., nó đề cập đến một người liên kết với một tổ chức vượt quá 30% tổng chi phí của tổ chức.
    • *7Các chuyên gia tư vấn, chuyên gia kế toán hoặc các chuyên gia pháp lý, những người đã nhận được tiền hoặc các tài sản khác ngoài việc bồi thường cho các giám đốc điều hành từ nhóm công ty ngoài việc bồi thường cho các giám đốc điều hành, hãy tham khảo những người đã nhận được hơn 10 triệu yên ngoài việc bồi thường trong năm gần đây. Tuy nhiên, nếu người có được tài sản là một tổ chức như một công ty, hiệp hội, v.v., nó đề cập đến một người liên kết với một tổ chức vượt quá 2% doanh số hợp nhất hoặc tổng doanh thu của tổ chức.
  3. 3Các ứng cử viên giám đốc sẽ được Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị quyết định sau khi được Ủy ban Bồi thường và Nhân sự xem xét.
  4. 4Thời hạn của Văn phòng Giám đốc sẽ là một năm theo quy định trong các Điều khoản của thành lập.

Điều 7 (Vai trò của kiểm toán viên và Hội đồng kiểm toán viên)

  1. 1Là một ủy quyền của các cổ đông, Ban kiểm toán & giám sát và là một tổ chức độc lập với ban giám đốc, Ban kiểm toán & giám sát sẽ kiểm toán tình trạng của các nhiệm vụ của giám đốc, v.v.
  2. 2Kiểm toán viên và Hội đồng kiểm toán viên sẽ hợp tác với các kiểm toán viên kế toán và bộ phận kiểm toán nội bộ để tiến hành kiểm toán kỹ lưỡng và phù hợp.
  3. 3Kiểm toán viên và Hội đồng kiểm toán viên sẽ cố gắng đảm bảo hợp tác với các giám đốc bên ngoài để các giám đốc bên ngoài có thể tăng cường khả năng thu thập thông tin của họ mà không bị ảnh hưởng bởi sự độc lập của họ.

Điều 8 (phẩm chất và thủ tục mong muốn của kiểm toán viên)

  1. 1Không thể cho các kiểm toán viên nội bộ sẽ được quyết định từ một loạt các nhân viên đa dạng phù hợp với chính sách đề cử sau đây.
    1. (1)Những người có kiến ​​thức và kinh nghiệm sâu rộng trong các hoạt động xem bóng đá hôm nay lý và kinh doanh của công ty chúng tôi và các công ty con, v.v.
    2. (2)Những người có thể kiểm toán tình trạng của giám đốc và những người khác từ quan điểm công bằng và khách quan và đóng góp cho sự lành mạnh và minh bạch của xem bóng đá hôm nay lý của họ.
  2. 2Các ứng cử viên kiểm toán bên ngoài sẽ được quyết định từ một loạt các nhân viên đa dạng phù hợp với chính sách đề cử sau đây.
    1. (1)Những người có kiến ​​thức và kinh nghiệm sâu rộng trong các lĩnh vực xem bóng đá hôm nay lý, kinh tế, các vấn đề pháp lý, tài chính và kế toán, v.v ... phải được trang bị theo chiến lược kinh doanh của chúng tôi.
    2. (2)Những người có thể kiểm toán tình trạng của giám đốc và những người khác từ quan điểm công bằng và khách quan và đóng góp vào sự lành mạnh và minh bạch của xem bóng đá hôm nay lý.
  3. 3Một hoặc nhiều kiểm toán viên (bao gồm các ứng cử viên cho kiểm toán viên) sẽ là những người có kiến ​​thức phù hợp về tài chính và kế toán, và hơn một nửa sẽ là kiểm toán viên bên ngoài.
  4. 4Không thể cho kiểm toán viên sẽ được Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị quyết định sau khi xem xét bởi Ủy ban Nhân sự và thù lao và đồng ý với Ban kiểm toán & giám sát.
  5. 5Thời hạn của Văn phòng Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát sẽ là bốn năm theo quy định trong các Điều khoản của thành lập.

Điều 9 (Ủy ban Giám đốc và Kiểm toán viên)

50470_50533

Điều 10 (thù lao cho sĩ quan, v.v.)

Công ty thiết lập riêng các "Tiêu chuẩn thù lao của giám đốc điều hành" liên quan đến việc thù lao của giám đốc và giám đốc điều hành, và bồi thường cá nhân sẽ được quyết định bởi Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sau khi thực hiện xem xét bởi Ủy ban Nhân sự và thù lao.

Điều 11 (Ủy ban nhân sự và thù lao)

  1. 1Ủy ban Nhân sự và Bồi thường xem xét việc đề cử các ứng cử viên cho giám đốc và kiểm toán viên, đủ điều kiện lựa chọn và bác bỏ các sĩ quan quan trọng (nhân viên điều hành và xem bóng đá hôm nay lý chi nhánh, v.v.)
  2. 2Ủy ban nhân sự và thù lao sẽ phỏng vấn các nhân viên điều hành và tổng thống, v.v.
  3. 3Ủy ban nhân sự và thù lao sẽ có ít nhất ba thành viên, với đa số trong số họ sẽ là giám đốc bên ngoài. Chủ tịch ủy ban sẽ là một giám đốc bên ngoài.

Điều 12 (Hoạt động của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị)

  1. 1Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị chọn chủ tịch hội đồng xem bóng đá hôm nay trị trong số các giám đốc.
  2. 2Chủ tịch Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị chịu trách nhiệm lãnh đạo Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị và đảm bảo hiệu quả của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị. Để kết thúc này, Chủ tịch Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị xây dựng các chính sách liên quan đến việc xem bóng đá hôm nay lý Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị mỗi năm và báo cáo chúng với Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị.
  3. 3Chủ tịch Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sẽ dành đủ thời gian để cân nhắc về tất cả các đề xuất và để đảm bảo rằng mỗi giám đốc có được thông tin phù hợp một cách kịp thời.
  4. 4Về nguyên tắc, các tài liệu liên quan đến chương trình nghị sự và đề xuất của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị được phân phối cho mỗi giám đốc vào ngày trước các cuộc họp của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị, để thảo luận toàn diện tại mỗi cuộc họp của Hội đồng.
  5. 5Các vấn đề khác liên quan đến việc xem bóng đá hôm nay lý Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sẽ được quy định riêng trong "Hướng dẫn xem bóng đá hôm nay lý của Ban giám đốc."

Điều 13 (Ban giám đốc bên ngoài)

  1. 1Công ty thường xuyên tổ chức các cuộc họp hội đồng bên ngoài với các thành viên của giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên bên ngoài để thảo luận về các vấn đề liên quan đến kinh doanh và xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp của công ty.
  2. 2Giám đốc bên ngoài và kiểm toán viên bên ngoài sẽ chọn Chủ tịch Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị bên ngoài bằng cách bầu họ lẫn nhau. Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị bên ngoài sẽ lãnh đạo Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị bên ngoài và báo cáo cho Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị về các vấn đề được nêu ra tại chỗ, và sẽ thảo luận với Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị khi cần thiết.

Điều 14 (Đánh giá hiệu quả của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị)

  1. 1Giám đốc tiến hành tự đánh giá tính hiệu quả và hiệu quả của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị, nhiệm vụ của họ với tư cách là giám đốc, v.v., và gửi kết quả cho Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị.
  2. 2Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sẽ phân tích và đánh giá hiệu quả và hiệu quả của toàn bộ Hội đồng, có tính đến việc tự đánh giá của từng giám đốc và cố gắng cải thiện hiệu quả của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị.

Điều 15 (Nhận thông tin)

Giám đốc và kiểm toán viên có thể yêu cầu thêm thông tin cần thiết để thực hiện vai trò của họ từ các giám đốc, nhân viên điều hành, bộ phận kiểm toán nội bộ, v.v., và nếu họ xem bóng đá hôm nay xét cần thiết, họ có thể nhận được lời khuyên từ các chuyên gia bên ngoài, v.v.

Điều 16 (Nghiên cứu và Đào tạo cho Giám đốc và Kiểm toán viên, v.v.)

  1. 1Để hoàn thành vai trò của họ, giám đốc và kiểm toán
  2. 2Công ty sẽ cung cấp cho các giám đốc và kiểm toán viên cơ hội theo từng cá nhân để họ có thể có được kiến ​​thức cần thiết về đoạn trước liên tục trên cơ sở và sau cuộc hẹn của họ.

Chương 3: Đảm bảo quyền và bình đẳng của cổ đông

Điều 17 (cuộc họp chung của các cổ đông)

  1. 1Công ty sẽ cố gắng gửi thông báo sớm về việc triệu tập cuộc họp chung của các cổ đông trước để các cổ đông có thể xem bóng đá hôm nay xét đầy đủ đề xuất cho các cổ đông trong các cuộc họp chung và thực hiện quyền bầu cử của họ và sẽ tiến hành các ấn phẩm điện tử như bằng cách tiết lộ thông báo triệu tập trên trang web của chúng tôi.
  2. 2Công ty sẽ cố gắng tạo ra một môi trường nơi tất cả các cổ đông có thể thực hiện quyền biểu quyết của họ một cách thích hợp, chẳng hạn như thiết lập ngày tổ chức một cuộc họp cổ đông chung và sử dụng nền tảng bỏ phiếu điện tử.

Điều 18 (nắm giữ chính sách)

  1. 1Công ty mua và nắm giữ cổ phần của công ty chỉ là nắm giữ chính sách khi xác định rằng họ sẽ góp phần cải thiện giá trị doanh nghiệp của công ty, từ quan điểm xây dựng các mối quan hệ kinh doanh ổn định và lâu dài với các đối tác kinh doanh của mình, tạo điều kiện cho việc đưa ra giao thức giao thức, v.v.
  2. 2Công ty đã đưa ra các chủ sở hữu chính sách của mình "Chính sách cơ bản về cổ phần*2"và" Chính sách cơ bản về thực thi quyền biểu quyết đối với cổ phiếu*3"Sẽ được chỉ định riêng.
*2 Chính sách cơ bản liên quan đến cổ phần
nút chuyển đổi

Toda Construction Co., Ltd. (sau đây gọi là "công ty") chỉ giữ các tổ chức chính sách của mình nếu nó góp phần tăng cường sự hợp tác quan trọng và các mối quan hệ kinh doanh trong việc thúc đẩy các chiến lược kinh doanh, cũng như cải thiện giá trị doanh nghiệp trong trung bình.

59325_59408

Chính sách này sẽ chủ động thúc đẩy việc giảm cổ phiếu nắm giữ và sau khi trải qua cuộc đối thoại đầy đủ với chủ sở hữu, các cổ phiếu khác với những người mà nó thấy cần thiết sẽ được bán trong một khoảng thời gian nhất định, có xu hướng thị trường.

Nếu bạn mua thêm cổ phần, việc mua hàng sẽ được xem xét cẩn thận để xác định xem cổ phiếu có phù hợp với các tiêu chí nắm giữ trên hay không và sau khi mua lại, cổ phiếu sẽ phải tuân theo quyết định tiếp tục được đưa ra hàng năm bởi Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị.

Xin lưu ý rằng nếu công ty (cổ đông nắm giữ chính sách) nắm giữ cổ phiếu của công ty với tư cách là chủ chính sách, họ sẽ không can thiệp vào việc bán cổ phần.

ở trên

*3 Chính sách cơ bản liên quan đến việc thực thi quyền biểu quyết đối với cổ phiếu được nắm giữ trong chính sách
nút chuyển đổi

Toda Construction Co., Ltd. (sau đây gọi là "công ty") sẽ kiểm tra cẩn thận nội dung của công ty khác, bao gồm kết quả kinh doanh của nó, số lượng giám đốc bên ngoài hay không.

ở trên

Điều 19 (Chính sách phản hồi mua lại)

  1. 1Từ quan điểm của trách nhiệm ủy thác cho các cổ đông, Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị sẽ cân nhắc về sự cần thiết và hợp lý của chính sách mua lại và sự phù hợp của các thủ tục, trước khi đưa ra, thay đổi, bãi bỏ hoặc cập nhật nó.
  2. 2Nếu Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị quyết định giới thiệu, thay đổi, bãi bỏ hoặc gia hạn chính sách của mình để xử lý việc mua lại, họ sẽ gửi chi tiết cho cuộc họp của các cổ đông chung và được phê duyệt.

Điều 20 (giao dịch giữa các bên liên quan)

Nếu công ty thực hiện giao dịch với nhân viên hoặc cổ đông lớn, giao dịch sẽ được gửi tới Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị trước và được Công ty phê duyệt để đảm bảo rằng giao dịch không gây hại cho lợi ích của Công ty và các cổ đông.

Chương 4: Hợp tác với các bên liên quan

Điều 21 (Mối quan hệ với các bên liên quan)

  1. 1Công ty tôn trọng lợi ích của không chỉ các cổ đông, mà cả khách hàng, nhân viên, đối tác kinh doanh, chủ nợ, cộng đồng địa phương và các bên liên quan khác, và cố gắng hợp tác một cách thích hợp.
  2. 263449_63522

Điều 22 (Hệ thống báo cáo còi)

Chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống đường dây trợ giúp đạo đức của công ty để trả lời kịp thời và thích hợp với các hành động bất hợp pháp hoặc không phù hợp của công ty chúng tôi. Hơn nữa, các quy định nội bộ liên quan sẽ nêu rõ rằng bằng cách sử dụng hệ thống này, chúng tôi sẽ không bị công ty đối xử một cách bất lợi.

Chương 5 Đối thoại với các cổ đông, v.v.

Điều 23 (Đối thoại với các cổ đông)

Công ty đã đưa ra "chính sách cơ bản để thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông*4"sẽ được xác định riêng và đưa vào thực tế.

*4 Chính sách cơ bản để thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông
nút chuyển đổi

Toda Construction Co., Ltd. (sau đây gọi là "Công ty") sẽ cố gắng phát triển và thực hiện cấu trúc theo các chính sách cơ bản sau đây để thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông.

  1. 1Liên quan đến giao tiếp với các cổ đông, CEO và CEO sẽ là người đứng đầu công ty và trụ sở công ty sẽ là giám đốc điều hành phụ trách IR. Cửa sổ phản hồi sẽ là bộ phận IR của Bộ Tài chính và IR.
  2. 2Chính sách liên quan đến việc thiết lập một hệ thống và các sáng kiến ​​để thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông như sau.
    1. (1)Nếu một cổ đông yêu cầu một cuộc phỏng vấn, Bộ phận IR của Bộ Tài chính và IR sẽ trả lời. Khi chúng tôi công bố sự chấp nhận của chúng tôi đối với phiên bản Nhật Bản của Bộ luật xem bóng đá hôm nay lý và yêu cầu một cuộc phỏng vấn với các giám đốc hoặc kiểm toán viên, bao gồm các giám đốc điều hành và các giám đốc bên ngoài, từ các nhà đầu tư tổ chức tìm cách nhận ra sự tăng trưởng lâu dài và bền vững của công ty, chúng tôi sẽ xem xét cách đáp ứng với các nhân viên và điều khoản.
    2. (2)Bộ IR sẽ thành lập Bộ Tài chính và IR, và tổ chức các cuộc họp chia sẻ thông tin với các bộ phận liên quan như Bộ Kế hoạch và Cục Tài chính, và cố gắng thúc đẩy đối thoại mang tính xây dựng với các cổ đông trong khi làm việc cùng nhau. Chúng tôi cũng sẽ làm việc cùng với bộ phận quan hệ công chúng để tăng cường tiết lộ. Thông tin được coi là cần thiết cho các nhà đầu tư nước ngoài, vv sẽ được tiết lộ bằng tiếng Anh.
    3. (3)Đặc biệt, khi nói chuyện với các nhà đầu tư tổ chức, chúng tôi sẽ tổ chức các vấn đề cần được thảo luận, có tính đến mục đích của các hướng dẫn đối thoại của Cơ quan Dịch vụ Tài chính cho các nhà đầu tư và công ty, và cố gắng tạo ra một cuộc đối thoại hiệu quả.
    4. (4)Là một phương tiện đối thoại khác ngoài các cuộc phỏng vấn cá nhân, các cuộc họp giao ban kết quả tài chính sẽ được tổ chức hai lần một năm cho các nhà đầu tư và nhà phân tích, và các cuộc họp giao ban thông tin sẽ được tổ chức khi cần thiết. Chúng tôi cũng thường xuyên tiến hành khảo sát cổ đông để nghe ý kiến ​​chủ yếu từ các cổ đông cá nhân và cố gắng tăng cường công bố thông tin thông qua trang web của chúng tôi.
    5. (5)Liên quan đến ý kiến ​​và câu hỏi và câu trả lời từ các cổ đông và nhà đầu tư có được thông qua các hoạt động IR, bất kỳ ý kiến ​​nào quyết định đóng góp cho xem bóng đá hôm nay lý của công ty sẽ được cung cấp một cách thích hợp tại các cuộc họp thường xuyên của ban giám đốc và giám đốc điều hành.
    6. (6)Để ngăn chặn rò rỉ thông tin báo cáo tài chính và đảm bảo sự công bằng, công ty sẽ im lặng trong một khoảng thời gian nhất định kể từ ngày sau ngày báo cáo tài chính cho đến ngày báo cáo tài chính và sẽ không trả lời các câu hỏi về báo cáo tài chính hoặc nhận xét về báo cáo tài chính. Tuy nhiên, nếu có khả năng công ty sẽ sửa đổi đáng kể dự báo thu nhập của mình được công bố trong thời gian im lặng, nó sẽ được công khai theo Quy tắc trao đổi công cụ tài chính, v.v.
  3. 3Công ty tiến hành khảo sát cổ đông thực sự ít nhất một lần một năm, khi cần thiết và cố gắng hiểu cấu trúc cổ đông. Thông tin được tìm thấy thông qua khảo sát sẽ được sử dụng cho các hoạt động IR như phỏng vấn với các nhà đầu tư tổ chức đang tìm cách đạt được sự tăng trưởng lâu dài và bền vững cho công ty.

ở trên

Điều 24 (đảm bảo công bố thông tin và phù hợp kịp thời và phù hợp)

  1. 1Theo luật pháp, Công ty sẽ tiết lộ thông tin tài chính, kế hoạch kinh doanh, chính sách liên quan đến kiểm soát nội bộ và xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp một cách kịp thời và phù hợp, và sẽ tiết lộ thông tin khác hữu ích cho các cổ đông và nhà đầu tư một cách công bằng, đúng đắn và phù hợp.
  2. 2Công ty sẽ thực hiện các biện pháp thích hợp để đảm bảo kiểm toán kế toán thích hợp của kiểm toán viên kế toán.

Chương 6 Thành lập và Cải cách

Điều 25 (ban hành và sửa đổi và bãi bỏ)

Cơ sở, sửa đổi và bãi bỏ chính sách cơ bản này sẽ được quyết định bởi Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị với sự đồng ý của Ban kiểm toán & giám sát.

ở trên
(Sửa đổi ngày 30 tháng 8 năm 2024)

Hệ thống xem bóng đá hôm nay trị doanh nghiệp

Cuộc họp xem bóng đá hôm nay cổ đông chung

xem bóng đá hôm nay trị các rủi ro và cơ hội liên quan đến biến đổi khí hậu ở đây

Các tổ chức chính được thành lập bởi công ty chúng tôi

Chúng tôi đã áp dụng phong cách xem bóng đá hôm nay lý của một công ty với hội đồng kiểm toán viên. Ngoài ra, hệ thống nhân viên điều hành được giới thiệu vào tháng 6 năm 2005, tăng cường các chức năng ra quyết định và giám sát của Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị và tạo ra một hệ thống thực hiện kinh doanh nhanh chóng và hiệu quả.
Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị được tạo thành từ sáu giám đốc (tính đến ngày 26 tháng 6 năm 2024), bao gồm ba giám đốc bên ngoài, và về nguyên tắc, hội đồng xem bóng đá hôm nay trị được tổ chức mỗi tháng một lần để xác định các vấn đề xem bóng đá hôm nay lý quan trọng và giám sát tình trạng thực thi kinh doanh. Hơn nữa, thời hạn của Văn phòng cho các giám đốc được thiết lập thành một năm, sau khi giải quyết cuộc họp của các cổ đông chung vào tháng 6 năm 2003, để làm rõ trách nhiệm xem bóng đá hôm nay lý của họ, tăng cường cấu trúc xem bóng đá hôm nay lý và cho phép họ phản ứng kịp thời các thay đổi trong môi trường kinh doanh.
37 Cán bộ điều hành (kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2024, hai giám đốc) đã được Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị bổ nhiệm và thực hiện các hoạt động của chúng tôi theo chính sách xem bóng đá hôm nay lý cơ bản do Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị quyết định. Ngoài ra, Hội đồng xem bóng đá hôm nay lý, Hội đồng Phê duyệt và Hội đồng Chiến lược có chủ ý và trực tiếp các vấn đề quan trọng liên quan đến xem bóng đá hôm nay lý và thực thi kinh doanh tại Hội đồng xem bóng đá hôm nay lý, Hội đồng xem bóng đá hôm nay lý và Hội đồng chiến lược, đồng thời thúc đẩy thông tin về các vấn đề quan trọng liên quan đến xem bóng đá hôm nay lý và thực hiện kinh doanh và báo cáo về tình trạng thực hiện kinh doanh. Ngoài ra, khi thực hiện các hoạt động kinh doanh, mỗi người phụ trách, trách nhiệm, trách nhiệm của họ, thủ tục thực thi, v.v.

Ủy ban nhân sự và thù lao

Công ty đã thành lập một ủy ban nhân sự và thù lao bao gồm bốn giám đốc, bao gồm ba giám đốc bên ngoài, với mục đích xem bóng đá hôm nay xét tính đủ điều kiện và đầy đủ cho việc lựa chọn và bác bỏ các ứng cử viên quan trọng trong vị trí (giám đốc, kiểm toán viên và nhân viên điều hành. Ủy ban này cũng đóng vai trò phỏng vấn giám đốc điều hành và chủ tịch về kế hoạch đào tạo kế nhiệm cho nhân viên chủ chốt trong bộ phận điều hành và báo cáo với ban giám đốc khi cần thiết.

Ủy ban bền vững

Ủy ban bền vững được tạo thành từ ba giám đốc bên ngoài và một giám đốc nội bộ, và sẽ chịu trách nhiệm về các cuộc thảo luận về các vấn đề và sáng kiến ​​liên quan đến tính bền vững, giám sát và cung cấp hướng dẫn về tình trạng thực hiện của Ủy ban Chiến lược bền vững, và cũng tương tác với các bên liên quan.

Hệ thống kiểm toán nâng cao

Công ty chúng tôi áp dụng hệ thống kiểm toán viên doanh nghiệp và kiểm toán tính hợp pháp và tính hợp lệ của kiểm toán thông qua việc tham dự Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị.
Công ty quy định rằng nhân sự và tổ chức thay đổi trong văn phòng kiểm toán viên, một bộ phận hỗ trợ các nhiệm vụ của kiểm toán viên, phải được yêu cầu trước cho ý kiến ​​của Hội đồng kiểm toán viên hoặc kiểm toán viên của các kiểm toán viên, và duy trì sự độc lập của các giám đốc điều hành.
Ngoài ra, chúng tôi cung cấp chia sẻ thông tin xem bóng đá hôm nay lý thường xuyên với CEO và kiểm toán viên kế toán và các cơ hội tham dự các cuộc họp khác nhau, đảm bảo kiểm toán hiệu quả.

Hệ thống kiểm soát nội bộ

Chính sách cơ bản để xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ

  1. 1Hệ thống lưu trữ và xem bóng đá hôm nay lý thông tin liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của giám đốc
    • Giám đốc sẽ lưu trữ và xem bóng đá hôm nay lý tài liệu một cách thích hợp và các thông tin khác liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của họ theo Chính sách xem bóng đá hôm nay lý thông tin cơ bản, bao gồm các quy định xem bóng đá hôm nay lý thông tin, v.v. và theo Quy định của Công ty tương ứng.
  2. 2Quy định và các cấu trúc khác liên quan đến việc xem bóng đá hôm nay lý rủi ro tổn thất
    • Theo hướng dẫn xem bóng đá hôm nay lý khủng hoảng cơ bản, các bộ phận có trách nhiệm, v.v.
    • Đặc biệt, các rủi ro có thể có tác động đáng kể đến xem bóng đá hôm nay lý sẽ được chia sẻ trong toàn tổ chức và một bản tóm tắt sẽ được báo cáo thường xuyên cho Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị có tính đến tình trạng của các hoạt động kiểm tra rủi ro và kết quả kiểm toán nội bộ.
    • Trong trường hợp không thể xảy ra khủng hoảng, các biện pháp sẽ được thực hiện để giảm thiểu tổn thất bằng cách thực hiện các biện pháp nhanh chóng và phù hợp dựa trên hướng dẫn xem bóng đá hôm nay lý khủng hoảng cơ bản.
  3. 3Hệ thống để đảm bảo rằng nhiệm vụ của giám đốc được thực hiện hiệu quả
    • Giả sử hệ thống giám đốc điều hành, nhân viên điều hành do Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị bổ nhiệm, sẽ thực hiện các hoạt động của chúng tôi theo chính sách xem bóng đá hôm nay lý cơ bản được quyết định bởi Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị.
    • Các cuộc họp xem bóng đá hôm nay lý tiến hành, các cuộc họp phê duyệt và các cuộc họp chiến lược để thảo luận về các vấn đề quan trọng liên quan đến xem bóng đá hôm nay lý và thực thi kinh doanh.
    • Khi thực hiện các hoạt động kinh doanh, mỗi người phụ trách, trách nhiệm, thủ tục thực thi, v.v.
  4. 4Một hệ thống để đảm bảo rằng hiệu suất của giám đốc và nhân viên tuân thủ luật pháp và Điều khoản của sự kết hợp
    • Nhóm sẽ thành lập "Điều lệ nhóm xây dựng Toda về hành vi của công ty" và "Bộ quy tắc ứng xử của Tập đoàn Xây dựng Toda" làm triết lý và hướng dẫn của nó, và thiết lập một hệ thống tuân thủ tích hợp nhóm.
    • Ủy ban Tuân thủ Trụ sở sẽ được tổ chức với Chủ tịch với tư cách là Chủ tịch để thảo luận về các chính sách quan trọng liên quan đến việc tuân thủ của công ty chúng tôi. Ngoài ra, các biện pháp sẽ được thực hiện để thúc đẩy việc tuân thủ, chẳng hạn như giám sát các hành động dựa trên quy tắc ứng xử của Ủy ban Tuân thủ Chi nhánh, các bộ phận phụ trách và thúc đẩy giáo dục tuân thủ.
    • Văn phòng kiểm toán sẽ được thành lập như bộ phận kiểm toán nội bộ. Văn phòng kiểm toán thường xuyên kiểm tra tình hình kinh doanh của từng bộ phận trong công ty và báo cáo kết quả kiểm toán cho Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị và Hội đồng kiểm toán & giám sát.
  5. 5Hệ thống để đảm bảo sự phù hợp của các hoạt động trong nhóm công ty bao gồm công ty và các công ty con
    • Theo Quy định về xem bóng đá hôm nay lý các chi nhánh và quy định xem bóng đá hôm nay lý đối với các tập đoàn nước ngoài, Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị của công ty sẽ báo cáo tình trạng thực hiện kinh doanh của các công ty nhóm. Hơn nữa, các vấn đề quan trọng đối với xem bóng đá hôm nay lý sẽ được thảo luận và phê duyệt bởi hội đồng xem bóng đá hôm nay trị của công ty.
    • Yêu cầu các công ty nhóm cung cấp các báo cáo phù hợp về cơ sở, hoạt động và các đề xuất quan trọng của các hệ thống xem bóng đá hôm nay lý khủng hoảng cá nhân dựa trên hướng dẫn xem bóng đá hôm nay lý khủng hoảng cơ bản.
    • Bộ phận xúc tiến kinh doanh nhóm và bộ phận xem bóng đá hôm nay lý và lập kế hoạch toàn cầu sẽ được thành lập như các bộ phận thực hiện giám sát hàng ngày của các công ty nhóm, cung cấp hỗ trợ kỹ lưỡng và hướng dẫn cho các công ty nhóm. Ngoài ra, các cuộc họp sẽ được tổ chức thường xuyên để chia sẻ thông tin giữa các công ty nhóm.
    • Văn phòng kiểm toán sẽ tiến hành kiểm toán kinh doanh của các công ty nhóm khi thích hợp và kết quả kiểm toán sẽ được báo cáo cho Hội đồng xem bóng đá hôm nay trị và Hội đồng kiểm toán của Công ty. Ngoài ra, hiệu quả của hệ thống tuân thủ sẽ được đảm bảo bằng cách thực hiện giáo dục tuân thủ bởi các vấn đề pháp lý và bộ phận xem bóng đá hôm nay lý rủi ro và thiết lập một đường dây trợ giúp đạo đức của công ty.
    • Thiết lập và vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ cần thiết để đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính.
  6. 6Các vấn đề liên quan đến tổ chức liên quan đến nhân viên sẽ hỗ trợ nhiệm vụ của kiểm toán viên, các vấn đề liên quan đến sự độc lập của nhân viên khỏi các giám đốc và đảm bảo hiệu quả của các hướng dẫn của kiểm toán viên cho nhân viên
    • Văn phòng kiểm toán viên sẽ được thành lập như một bộ phận hỗ trợ các nhiệm vụ của kiểm toán viên. Văn phòng Ban kiểm toán & giám sát là một tổ chức trực tiếp thuộc ban giám sát của kiểm toán viên, và ý kiến ​​của Ban kiểm toán & giám sát, được bổ nhiệm bởi Ban kiểm toán & giám sát, được yêu cầu trước cho các thay đổi nhân sự và tổ chức đối với Ban kiểm toán & giám sát.
  7. 7Hệ thống báo cáo cho kiểm toán viên
    • Khi một người nhận được báo cáo từ các giám đốc và nhân viên của công ty, giám đốc, kiểm toán viên và nhân viên của các công ty nhóm hoặc những người nhận được báo cáo đó, họ sẽ báo cáo ngay lập tức cho ban kiểm toán và giám sát của công ty. Hơn nữa, bất kể các điều trên, kiểm toán viên của công ty có thể yêu cầu báo cáo từ các giám đốc và nhà tuyển dụng của công ty, cũng như giám đốc, kiểm toán viên và nhân viên của các công ty nhóm bất cứ lúc nào, nếu cần thiết.
    • Cấm bất kỳ người nào đã thực hiện báo cáo trong đoạn trước để đưa ra một báo cáo như vậy về lý do anh ta đã đưa ra một báo cáo như vậy.
  8. 878184_78279
    • Bất kỳ chi phí hoặc nợ phải trả nào phát sinh trong việc thực hiện nhiệm vụ của kiểm toán viên sẽ được xử lý kịp thời dựa trên yêu cầu.
  9. 9Hệ thống khác để đảm bảo rằng kiểm toán của kiểm toán viên được thực hiện hiệu quả
    • có thể cung cấp cơ hội để chia sẻ thông tin xem bóng đá hôm nay lý thường xuyên với CEO. Ngoài ra, cơ hội tham dự các cuộc họp khác nhau sẽ được cung cấp và chi tiết sẽ được báo cáo khi thích hợp.
    • Văn phòng kiểm toán duy trì sự hợp tác chặt chẽ và hợp tác với Văn phòng Kiểm toán và Kiểm toán viên kế toán trong việc thực hiện nhiệm vụ của họ, và Văn phòng Kiểm toán và Kiểm toán viên kế toán có các cuộc họp thường xuyên với Văn phòng Kiểm toán và Văn phòng Kiểm toán và kiểm toán kế toán.
  • Mục tiêu dựa trên khoa học thúc đẩy tham vọng hành động khí hậu xem bóng đá hôm nay công ty
  • RE100
  • Eco First
  • Giải thưởng Boss Ikuboss 2016