Lion Co，Ltd。拥有133年的历史，并旨在通过提供产品和服务来为诸如刷牙，洗手和洗涤的人们建立“习惯”，重点关注口腔保健。太阳集团7237网站已经制定了长期管理策略框架“ Vision2030”，并正在采取各种计划，以进一步使用数字发展。
“制造DX的专业人员”是一系列的，在该系列中，Koto在线编辑Taguchi Norinari访问了每个公司的制造DX的最前沿。这次，太阳集团7237网站邀请了纳卡巴亚西·诺里基科（Nakabayashi Norihiko），执行官曾参与众多公司的数字战略计划，并从2024年4月开始被任命为狮子的数字战略经理，讨论狮子如何使用独特的AI促进数字策略，以及如何培训人力资源来提高员工资源。
他为众多公司经历了数字策略计划，并从2024年4月开始搬到狮子
MR。 taguchi（以下简称标题省略）您的公司历史悠久，但首先，请告诉太阳集团7237网站您到目前为止的进步，业务概述以及您正在从事的业务发展。
MR。 nakabayashi（以下称为标题省略）太阳集团7237网站的公司成立于1891年，于2024年10月30日满133。去年的销售额约为4000亿日元，合并员工人数为7,550。太阳集团7237网站在日本，9个集团和分支机构经营12个地点，在海外太阳集团7237网站在亚洲的11个地点运营。
您可能知道，主要的商业支柱是一般消费品，太阳集团7237网站为口腔护理产品，手工和身体肥皂制造和出售美容护理产品，服装洗涤剂，浴室洗涤剂，洗手液，厕所陈旧药物和OTC药物的牙膏和牙刷。作为化学制造商，太阳集团7237网站还处理BTOB化学产品。
尽管太阳集团7237网站是一个制造业，但太阳集团7237网站为自己不仅创造事物而感到自豪，而且以“习惯”，而且太阳集团7237网站的目的（存在的资源）“通过创造更好的习惯（重新设计）为人们的日常生活做出贡献”。例如，太阳集团7237网站每天刷牙，回到家时洗手并洗衣服想法是，太阳集团7237网站养成这些习惯并提供产品以使这些习惯成真。
，太阳集团7237网站项目的重点是通过口腔医疗保健养成健康习惯，太阳集团7237网站在全国举行小学儿童刷牙比赛的历史上很长，最近太阳集团7237网站还专注于预防牙科。近年来，许多研究和证据表明，口腔健康与整体健康密切相关，预防牙科的重要性，例如预防牙周疾病和维持老年人的口服功能。太阳集团7237网站公司不仅在日本而且在亚洲扩大了业务，并旨在传播主要在口腔医疗保健领域的卫生实践。
太阳集团7237网站还专注于环境保护，过去太阳集团7237网站生产了由植物性成分制成的无磷服装洗涤剂和肥皂。近年来，太阳集团7237网站的目标是通过开发节水产品为可持续的全球环境做出贡献。
Taguchi我听说Nakabayashi先生在2024年刚刚加入了您的公司。您能告诉太阳集团7237网站您过去的职业以及狮子如何带领您采用公司的数字策略吗？
nakabayashi首先，我将解释历史。我主修大学的化学工程，研究主题是计算机科学和计算机模拟。当您想到化学反应时，您可能会想象自己在测试管中进行实验，但是就我而言，我敲击了键盘而不是测试管，并根据计算机模拟的结果写了一篇论文，并逐步毕业。
在1990年代，当互联网开始出来时，太阳集团7237网站曾经做出自己的互联网环境并尝试各种事情。服务器仍然很昂贵，因此太阳集团7237网站购买了零件，组装了它们，然后将它们放在太阳集团7237网站自己的Linux中并创建了服务器。自从我进入社会并继续在今天继续有很大帮助以来，从那时起的经验一直很有帮助。
Taguchi这就是他当前活跃在数字领域的原因。毕业后您还能问您的工作吗？
nakabayashi毕业后，我想使用它，所以我首先在阿尔卑斯山电气部门开始了职业生涯。之后，我将工作更改为IBM，并致力于向客户提供分析数据和解决方案。在IBM时代，随着互联网变得越来越普遍，数据的增长速度令人难以置信，并且信息爆炸和大数据之类的词正在飞行。我每天都在努力与100多个客户讨论以及如何使用数据来提高公司价值。
在继续工作时，我开始感到自己不仅想帮助我的客户，而且还想参与参与业务并提高公司价值并提高公司价值，并经历自我开车的经验。符合这种意图，从IBM毕业后，我已经为日本公司工作了很长时间。他曾在互联网广告公司控股公司Opto Holdings（以前称为公司），Sompo Holdings和Yamato Transport，在那里他启动了数字战略组织，创造了围绕数据的环境，并实施了数据驱动的管理策略。我被要求通过这一经验收到您的来信，自2024年4月以来，我一直负责创建和实施包括全球策略（包括全球策略）作为狮子的全公司数字策略。
全公司范围的数字策略，涉及根据需求预测分配管理资源并利用一代AI
Taguchi我相信您的公司目前正在促进Vision2030及其实现其愿景的策略，但基于您在为各种公司执行数字策略的经验，您是否会从Nakabayashi的眼中感受到您的眼睛的角度，或者您是否有任何问题在实施Lion的数字代表策略时都希望将来专注于Lion的数字代表？
nakabayashi没有主要的个人挑战，但是总的来说，我正在考虑如何提高更多并提高水平。例如，如果太阳集团7237网站可以进一步改善数字基础开发，即数字战略部门作为组织的能力（一种优于其他公司的优势）以及业务方面的技能和素养，那么太阳集团7237网站应该能够做更多的事情。按下这一点没有办法解决所有问题，因此我要广泛地研究它，并整理我应采取的措施来实施我的策略并瞄准2030年。
Taguchi您能告诉太阳集团7237网站您的想法，特别是您想通过数据利用来实现和加强什么？
nakabayashi建立数字平台后，太阳集团7237网站想要实现的是一个更具数据驱动的管理。太阳集团7237网站正在与管理计划的成员合作，使用数据来制作复杂和精致的需求预测，并基于此分配管理资源。太阳集团7237网站正在以详细的单位进行需求预测，但是太阳集团7237网站的目标是以一种更抽象的方式使它们从管理层的角度使用它们。在加入公司之前，已经引入了核心系统SAP，并且数据已累积并且可以使用。太阳集团7237网站的目标之一是更多地利用这一点。
太阳集团7237网站目前还在努力提高研发周期的效率和速度。例如，开发牙膏成分很困难，因此首先想象并创建一个组成，如果不起作用，请以不同的方式重复实验。最近，太阳集团7237网站已经开始根据某些数据（例如材料信息学（使用机器学习和其他方法来提高材料开发效率）来考虑使用机器学习的组成。结果仍然有很多变化，但是在最好的情况下，有结果是，研究构图的时间已减少到一半。
Taguchi看来我在学生时所做的，这正是我在化学领域模拟中所做的事情。太阳集团7237网站听说您的公司正在使用多种使用AI生成的方法。您能告诉太阳集团7237网站有关当前情况吗？
nakabayashi关于AI一代，太阳集团7237网站已经开始广泛使用两种。一个是针对该小组的国内员工的互动性AI的“狮子AI聊天”。这是使用公开可用的Azure OpenAi服务来开发的，是一种解决方案，使像我这样的员工在工作中间加入公司时可以快速找到答案，例如，想知道工作规则。该工具可用于生成和替代从员工（尤其是一般事务和人力资源部门）进行许多查询的部门的内部响应。
另一个工具与研究与开发部的内部数据链接，太阳集团7237网站称之为“知识传统AI”。该公司收集了大量的研发文件，包括报告和论文。例如，在构图开发阶段，如前所述，太阳集团7237网站在加载许多文档的同时创建了新事物，但是搜索和加载任务花费了很多时间。通过用AI替换它，现在可以快速提取信息并在多个文档中组织内容。该接口也易于使用，搜索使您可以执行以前在不到2分钟内花费5到10分钟的任务。
太阳集团7237网站进一步的进步是“人工AI的民主化”。您要解决的工作内容和信息取决于部门的不同，但是如果太阳集团7237网站（数字战略部门）处理每个部门，则需要时间。因此，太阳集团7237网站部署了太阳集团7237网站的业务部门，包括员工可以自定义的工具，并为每个部门和业务创建专门的定制代理商，利用它们作为助手，使太阳集团7237网站能够自己提高效率。将来，我希望能够掌握AI生成的使用，例如Word®️和Excel®️，我每天每天使用它们。
为了提高公司范围的扫盲，所有内容都是礼貌的沟通，易于使用，并且与实际工作一致
Taguchi如果太阳集团7237网站想将这样的计划纳入公司内部，太阳集团7237网站还需要提高员工识字率。当我采访了各种公司的数字员工时，我觉得内部识字率很难跟上，并且有很多人觉得他们不擅长数字素养，尤其是，大型公司在改善整体识字方面面临挑战。您对内部教育的看法是什么？
nakabayashi正如预期的那样，它最终会导致个人，因此可以肯定的是，根据组织和经理的不同，识字率有很大差异。但是，在日常生活中，每个人都必须使用智能手机，平板电脑或计算机来掌握各种工具。考虑到这一点，我相信任何人都可以在一定程度上使用它，只要他们可以提供制作精良，易于使用的项目，包括UI和UX。
提供适合实际业务和业务内容的产品也很重要。例如，许多员工从各个位置下载数据并在计算机上创建Excel®️，但是如果他们可以创建一个集中式平台并下载所维护的必要数据集，则可以提高工作效率并节省时间。如果您有使您的工作更轻松的动力，那么您可能能够更有效地使用它。此外，太阳集团7237网站想在业务部门创建人员，他们可以学习新知识，例如SQL（数据库语言），例如将数据存储在数据库中并根据某些条件提取数据，并创建可以执行一定级别的汇编的人员。
我认为可能无法获得任何不便或不适合您工作的内容，但是如果太阳集团7237网站能与您有礼貌地交流，这将对您的工作有用，这些技能是必要的，并且提供必要的教育内容，我认为人们的数量将会增加并且范围会扩大。
Taguchi您是否仍然觉得技能和识字存在世代差异？
nakabayashi很多。我教分析讲座，并在2014年成立的Tsukuba研究生院教授学生，我认为在过去的十年中，学生的数字素养发生了巨大变化。
当我在2014年首次开始讲座时，没有学生首先认识python，即使我去书店，我也没有任何日本书籍。我让学生安装python，并教他们如何从头开始分析数据和机器学习，但是最近，学生们已经使用深度学习来写论文，而且我一直很好地使用它。
学生识字率正在迅速提高，并且可能有一些本地AI学生正在生成AI。当太阳集团7237网站看到这些变化近距离时，我认为在世界上许多员工自然使用该领域生成的AI的世界上，它并不太远。
具有较高识字率的年轻人的数量，例如研发部门，已经在增加，因为他们在学生时代已经学会了Python，因此我认为，如果这些进步可以在可以更多地使用数据并可以自由利用数据的环境中提供数据，那么开发周期就会变得更加充实。
以另一种方式说，如果您不改善当前成员并尽最大努力适当地重新攻击他们，那么您的余额将变得不平衡。挑战之一可能是提高现有成员的识字率。但是，太阳集团7237网站有一种思考也是数据驱动的事物的文化，太阳集团7237网站认为太阳集团7237网站为促进太阳集团7237网站的数字策略提供了基础。
Taguchi从人力资源的角度来看，您如何看待招聘？当我听你的话时，将来我会尝试做很多事情，并且充满了数量。我认为您正在考虑积极招聘以促进您的战略，但是您是否特别想吸引人们？
nakabayashi当前，在许多情况下，太阳集团7237网站要求诸如供应商之类的外部代理来开发应用程序和Web服务。当然，太阳集团7237网站正在内部计划该项目，但是在某些地区仍缺乏开发能力，因此太阳集团7237网站正在雇用人员，以便太阳集团7237网站可以建立新的单位来内部生产它们。还缺乏人员，他们将建立一个数据平台基础和工程师，他们可以使用Python使用机器学习来预测需求。
另外，狮子本人也接受了辅助工作，现在他的就业状况变得非常灵活。即使这不是100％的全面承诺，太阳集团7237网站也将积极促进包括副工作在内的人员，并将促进内部人力资源的发展。太阳集团7237网站想聚集好人，创建一个快速，灵活的数字组织。
我想通过数字方式强烈促进公司2030的策略。
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